轉職成功不是結束，而是新生活的開始－軟體工程師 五一 專訪

經歷兩次轉職，成為軟體工程師的契機

五一在決定轉職為軟體工程師之前，其實經歷過兩次轉職，學生時期就讀的是運輸領域的專業，甚至到了美國也是讀相關的學科，或許是因為全力認識過、理解過這個領域，而發現並非心中所嚮往的職業，畢業後五一並未進入相關領域，而是轉換方向，進到科技業做專案管理的工作。

專案經理的工作讓五一接觸到許多工程師，看到他們能透過程式語言就能讓想法付諸於現實，引起五一很大的興趣。與此同時，工作中經常需要大量與人溝通和協調，這種高強度的工作量，漸漸的五一感到疲憊不堪，讓他開始萌生「轉職工程師」的想法。

此外，考慮到薪資問題也是促使五一轉職的另一個原因。隨著年齡增長，五一希望自己能在事業上取得更大的突破。即便在大企業中，專案經理的薪資待遇也不錯，但如果能在工程師領域發展，五一認為未來的薪酬和職業前景可能會更好。這些轉變看似跨度很大，但每一步的選擇都是五一對自身興趣和性格有更深刻的認識，以及對未來職業發展的期待。

像雲霄飛車般的轉職經歷

要轉換專業領域並深耕，不是一件容易的事情。因此有許多人在進到職場前，會先透過 Bootcamp 或實習來累積相關的技能與經驗。眼看快要 30 歲的五一，不想再花太多時間，待在學校學一門專業，所以他當時也尋求了相同的路徑，選擇能在 3 個月內結業的 Bootcamp 學程。

也是實際投入才發現，從申請到正式上課，其實和在企業工作的感覺很相像。都有投履歷、面試、能力實作測驗，以及行為面試等環節。由於參加 Bootcamp 的人數眾多，五一也必須在高競爭環境下，爭取入選資格。五一分享到 Bootcamp 的徵選著重於申請者的思考邏輯和技術能力。進入 Bootcamp 後，學校會提前安排好每週的課程進度，例如第一週學習 loop，第二週學習條件語句等。不只如此，每週結束後，學生還需完成回家作業或小型專案。

這樣的安排讓整個學習過程非常緊湊，而五一也特別說到，當時參加 Bootcamp 其實經歷了疫情爆發和「Black Lives Matter」社運事件。讓原本學習環境就很讓人緊張的 Bootcamp 變得更加嚴峻。除了要不斷跟上新的進度，還要調整自己的學習步伐來因應外界的變化。

該來得逃不掉，工程師也要會溝通

結束 Bootcamp 後，五一順利進到公司實習，公司會根據學員在這 3-4 個月內的工作表現，決定是否合適轉為全職員工。對五一來說，壓力非常大，因為這段時間的表現直接關係到他們能否獲得正式工作。五一發現這些公司不僅重視實習生的技術能力，也會考量他們是否適合團隊文化。展現自己的學習意願和團隊合作能力，這對於最終能否獲得正式工作有著重要影響。

當時為了能順利從實習生轉為正職，除了努力提升寫程式的能力之外，五一也持續學習和摸索團隊合作的能力。因為當大家的技術程度都相等時，反而具有團隊精神的同事 會格外突出。作為團隊裡的一員，與人溝通是必要且重要的。像是遇到瓶頸要向資深工程師請教，或是進到開發前要跟專案經理 或工程經理討論需求等等的情況。

訪談中，五一也和我們分享，他認為在這段轉職的旅程中，感到最困難的部分是學習這些新的技能和工具。尤其是無計算機科學背景的他來說，技術名詞和應用方式是完全陌生的，需要從零開始學習。他形容這個過程像是在硬背，因為不了解背後的原理，很多時候只能依賴表面記憶，直到實際操作中逐漸摸索出背後的概念。

轉職後，也 Burn out 了

從下定決心要轉職、參加 Bootcamp、申請實習，一直到獲得全職工作，中間還經歷了搬到新城市生活，五一用盡力氣向著目標前進，也因為不斷地追尋，沒有好好停下來，讓自己休息，Burn out 的不適感找上了五一。

當時工作上出現許多未曾接觸過的技術，使得他不得不花費大量私人時間來學習。再加上，五一長期壓抑著自己的心情與不適，遇到不合理的工作分配 ，他還是會硬著頭皮接下來。最終導致陷入了職業倦怠，出現焦慮、憂鬱等等的情緒，也有不想要起床、產生拖延症等等的問題。

五一以自己的經驗分享，職業倦怠不只是個人的身體健康問題，同時也有可能影響到與家人伴侶的關係。幸運的是，他的伴侶及時察覺到他的問題，並建議他尋求專業的心理諮商與治療，這讓他意識到問題的嚴重性。

無論是轉職還是長期從事同一職業，許多人都可能面臨職業倦怠的挑戰，尤其是對於那些沒有相關背景的人來說，這種情況可能更早出現。當你開始每天感到極度的疲憊，並對生活失去興趣時，可能已經到了需要尋求幫助的時候。

給想轉職軟體工程師的建議：做好市場調查，了解目前市場職缺的動向

對於剛開始找工作的轉職者來說，求職過程可能會比想像中困難許多。想申請初階工程師職位的人很多，再加上從 Bootcamp 畢業的人，某種程度上都是自己的競爭對手。五一建議在做轉職決定前，應該要仔細評估當前的市場狀況。尤其現在的求職市場相對低迷，許多公司甚至出現團隊縮編的情況。即便成功進入 Bootcamp 並完成課程，也可能面臨找不到工作或 Internship 的困境。除了參加 Bootcamp 之外，也建議善用線上的免費資源自學，這樣即使市場環境不佳，也能提升自己的競爭力。

訪談最後，五一也提到他在美國工作多年後的小心得。由於五一本身不是在美國出生長大，在行為表現上仍受到許多亞洲文化的影響，不善於表達自己的想法和稱讚他人。五一的主管就曾為此建議他，多留意身邊的人，看見團隊做得好的地方就要提出來，這不只會幫助他人建立信心，也會讓自己在團隊中的影響力慢慢擴散，甚至是讓對方的工作表現變得更好。

如果你也正在經歷轉職之路，那很想對你說聲「辛苦了」，希望五一的轉職故事能為你帶來啟發。想知道更多五一的轉職經驗，歡迎透過下方連結收聽完整節目內容：

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