我的故事

看著辦公室廚房碗盤堆得跟山一般高的水槽，手上拿著空咖啡杯的我，也不知道怎麼辦才好。後來的我，選擇了把手上的咖啡杯，小心翼翼地堆疊到那堆碗盤上，以為自己在玩疊疊樂。 坐落於矽谷的科技公司大多會提供免費的餐食、飲料、咖啡等等。同時為了提倡環保，大多數的公司，也都會提供可重複利用的碗盤、杯子等餐具。然而，這卻造成了另外一個問題，那就是這些餐具到底該由誰來洗？ 聽到這個問題，對美國人來說答案很簡單，洗碗這件事當然就是交給洗碗機啊。

猶記以前在工作時發現，公司裡前幾天還在聊天的同事 A 已經有好幾天沒來上班了。不過同事不見人影的這段期間，也沒聽他說生病了，看著空著的座位便決定關心他一下： 「你怎麼沒來上班？」 「唉⋯⋯等等你下班來跟我們一起碰個面吧。」 碰面之後，才知道他因為和主管理念不合，被非自願解僱了。 作為曾在新創公司工作的人，裁員對我早已經不陌生。不過，最近這一波裁員的原因有些特別。根據我的觀察，除了常見的資金緊縮、財報不如預期之外，