告別通勤、高工時!五種找回自由的創新方式
我追求自由工作的旅程
剛出社會的我很嚮往遠端工作,然而,經歷半遠端工作後,我發現自己的工時反而變長了,才明白自己討厭的不是通勤,而是長時間工作和朝九晚五的固定模式。之後,我成為自由工作者,享受遠端工作和時間自由,但過了一段時間後,我發現自己感到倦怠。
這時我才意識到,自己討厭的並不是高工時、通勤或朝九晚五。我真正渴望的是工作中自由地創作,從零到一開發屬於自己產品。於是,我決定利用軟體工程師顧問工作的收入,來資助我開發新產品和極簡創業,
打造以人為本的工作模式
「好公司、好老闆」是神話嗎?
如果你已經開始工作,你有沒有曾經覺得公司制度很爛、主管管理不佳?
如果你自己是老闆、主管,是否有過夢想成為「好老闆」,卻在實踐時感到力不從心?
我創業的起心動念,除了創作產品的熱情之外,另一個原因是因為在體制內感到束縛,我認為在體制內,每一個人都被裝進一個框架裡面,被迫要長成企業期待的模樣。我期待自己能夠打破框架,可以尊重和最大化每一個人的獨特性,創造一個不一樣的公司。
【資深工程師的菜鳥老闆日記】老闆震怒!為什麼交給專業還搞砸?😡
【資深工程師的菜鳥老闆日記】
老闆震怒!為什麼交給專業還搞砸?😡
你也曾經把事情「交給專業」,最後事情卻「一塌糊塗」嗎?🤷♂️
我自己是工程師背景,開始創業的時候,
稅務、法律傻傻分不清楚,想說請專業的人才幫我解決!
開公司的第一年,資料丟給會計,我無腦付錢。
年底竟收到國稅局來信說,我欠了幾萬塊的稅金!!! 😱
當過冤大頭的請留言+1�
瞎忙一場⋯可能只是不會問問題!ft. Hey Coach! 未來領導者實戰營
我2019年裸辭後,花了三個月寫程式,推出第一個創業產品:CampsiteWatch!
但是,產品上市之後,完全沒有客戶⋯
瞎忙了一場,卻發現沒有人對我的產品有興趣⋯
你也瞎忙過嗎?😭😭😭
問錯問題,可能會瞎忙一場 ❓
一頭熱地做產品,問自己要用什麼技術、用什麼產品名稱、用什麼宣傳方法⋯
我忘了問我自己最關鍵的問題:
「有客戶會購買嗎?」🤔
你也問錯過問題嗎?🙋♀️🙋♀️🙋♀️
想知道怎麼精準提問,