案例分享

你也被職場和創業迷霧困住了嗎？ * 厭倦職場上的各種角力 * 工作缺乏彈性和挑戰性 * 對日復一日的工作感到倦怠，只是為了他人的目標而忙碌 * 無預警地被解僱，讓你對未來的不確定性焦慮 * 公司不斷的人事變動，讓你的工作環境不穩定 * 想創業卻苦無資金和人脈 往下看「獨立駭客」勇敢跨越迷霧，每個人都能打造屬於自己的夢想職涯！ 從矽谷工程師到數位遊牧 Jen是一位矽谷科技業的工程師 工作了五年，她開始對矽谷的舒適圈感到倦怠 她開始想要尋找那些追求不同人生目標的人 於是，

你有沒有想過，為什麼公司每天都有大量的死線和會議，每個季度都有一連串的目標要達成，假如沒有這些，公司是否能夠正常運作和獲利？或許沒有這些，公司的狀況會每況愈下，經營情況不佳⋯⋯😫 Gumroad的創辦人Sahil Lavingia，曾經也是使用這些傳統思維去經營公司。2011，19歲創Gumroad，獲得大量新創資金的他，成立公司並擴大團隊，希望能在短期內將公司打造成一家巨大的獨角獸企業。 🦄 然而，三年後，公司的收益看似持續成長，卻不如投資人期待般的快速增長。