為什麼我決定要開發「一人創業內容加速實驗室」？

創業前的我，是一位在矽谷新創公司工作的軟體工程師。

這似乎是很令人羨慕的職業，然而，我在這快速變動的環境裡，經歷了以月計算的人事與專案調動：正在進行中的專案常常突然改方向，同事們陸續被裁撤，主管也每三個月就換一次⋯。

每一天，我都很擔心任何一個突然的變動，會改變我的職涯的方向，這讓我感覺自己不過是企業機器裡的一顆螺絲釘，人生與職涯都掌握在別人手裡。

於是，2019 年，我選擇掌握自己的人生和職涯，辭去了矽谷的工程師工作，成為一位獨立開發者與自由工作者。

在接案平台上，我沒有競爭力

離開公司後，我嘗試在平台上接案，卻發現自己根本沒有競爭優勢。

作為一位居住在美國的軟體工程師，我的收費遠高於來自東南亞、印度的工程師，在平台上，只剩下價格的比較，我一點機會也沒有。我仍然開了平台帳號，一邊尋找新的可能，最後透過人脈接到了一些企業案，也靠口碑行銷不斷地有更多客戶。

表面上，這個故事似乎應該停在這裡，我的工作時間和地點自由了。

但是，實際上，我的心情卻像仍像是在「上班」。面對企業客戶，我仍是「乙方」，我是一個「好用的工具」。

我的專業被需要，但是我的價值被忽略。

我感到很失落，也意識到，我渴望的，不只是接案賺錢，而是做更有意義的事情。

離開企業後，我發現我有了一雙不一樣的眼睛

我看到，這個社會與教育體系像一條工廠線，把人塑造成標準化的商品。

老師、學生、工程師，每一種身份，都被規定應該具備哪些證書、技能與表現。我們追逐升學、升遷、加薪，卻在過程中被磨成彼此相同的模樣。

我很困惑，我們只能成為相同樣貌的人嗎？

選擇離開企業，成為自由工作者、獨立開發者是我的答案，是成為我自己想要看見的改變，同時，我發現，身邊有很多特別的人。

也許因為個性、興趣或身體因素，他們不適合在公司體系裡生存，但當他們成為一人公司之後，卻閃耀出獨特的光芒。

也許，這個世界需要更多樣的選擇，而不是把所有人擠進同一個模子裡。這份信念，成為我內心的一個火苗，但我不確定它要點燃什麼。

只靠我自己，真的能夠讓人們擁有更多職涯的選擇嗎？

直到有一天，我決定開始寫自己的故事

帶著這份困惑，在一次工作低潮之下，我默默地開啟了我的Instagram 帳號，原本只是為了給自己打氣，寫些正能量語錄。

沒想到，這一寫就連結了3000多位朋友，也因此有機會登上北美工程師協會、天下雜誌、換日線等平台，用文字、聲音和實體活動，分享自己的故事與經驗。

這段經歷，讓更多人認識我，同時，這把我本來不知道該點燃什麼的火苗，也慢慢地燃起，我持續在平台上推廣「人人都是創業家」的理念，吸引了認同我理念的合作夥伴和潛在客戶，為我帶來更多元的收入和合作模式。

更重要的是，我發現：

真正能帶來自由與穩定收入的，不是低價搶單，而是建立自己的品牌、讓客戶主動找到你。

在這個過程中，我認識了許多優秀的教練、顧問和老師。

我發現，比起冷冰冰的企業，我更喜歡服務活生生的，一人公司的創業者，我看到，他們擁有豐富的專業與故事，卻像當年的我一樣，在平台上，只是一個冷冰冰的數字，只能被價格比較。但我知道，

一個人的專業與價值，不該只靠價格被定義。

於是，我決定用我走過的路，陪伴更多人一起走下去，以極簡創業「做自己行銷」為核心理念，搭配自媒體經驗和 AI 自動化技術，我開始協助教練、顧問、老師們打造穩定輸出的內容系統，讓你的專業和故事被看見，放大影響力，讓理想客戶自己找上門。

因為我相信，每個人都值得用自己的方式被看見，並帶給世界獨一無二的價值。