今年感恩節，我想感謝的是⋯
認識你們，是我這一年最感恩的事
感恩節快樂！🎉
也許大家對於感恩節的印象
就是美國的過年，一家團聚大吃大喝
吃飽以後再一起去黑五血拼
剛來美國的前幾年
也曾經和朋友半夜在Fry’s（電子產品專賣店）門口排隊等開門搶購
現在似乎都是線上血拼了
但是還是會懷念那些在寒冷的夜裡排隊搶便宜的小確幸
但在所有感恩節的活動裡中
我最喜歡和朋友們分享一年中最讓我們感恩的事情
2023年，是很特別的一年
我因為經營帳號和提供教練服務而有機會更認識每一位追蹤的你們
謝謝你們願意和我分享、
3個技巧讓工作成就「被看見」
▎軟體工程師履歷上「量化」成就，不僅僅只是增加效能和測試覆蓋率！
許多人都會建議，履歷的「經驗」部分必須量化「成效」，比如說，增加公司多少營收，為公司增加多少客戶等等⋯⋯對於軟體工程師來說，我們的工作都是營收和客戶的一小部分，有時候也很難知道自己的工作，是不是對於公司的營收有直接的影響。也因此，在軟體工程師履歷撰寫上，會覺得「量化成就」
4步驟正中紅心！💘精準履歴狙撃術
打造令工程師主管眼睛一亮的履歴🌟
很多人精心寫了一份履歷，但幾秒鐘就被主管刷掉了❌
被刷掉不是你的錯！
是因爲主管沒看到亮點⋯⋯
我想分享幾個主管看不見履歷亮點的原因，也許我們可以思考看看怎麼樣幫幫他們🤔
以下是我整理出的幾個原因：
1️⃣ 難以快速判斷求職者是否符合職缺要求
2️⃣ 工作經驗部分太冗長，不易找到相關的經驗
3️⃣ 工作經驗只寫了工作內容，未凸顯求職者的實際貢獻
下滑看這4步展現亮點，打中主管心！
解方 1️
追尋熱情的冒險人生
曾經，我在通勤的火車上為了工作痛哭⋯⋯但現在我踏上了
追尋熱情的冒險人生
「老闆好爛！」
「通勤好累！」
「工作好無聊！」
「想遠距上班⋯⋯」
在日復一日的通勤、工作無止盡循環下
你是不是也覺得自己完全失去動力，感覺每天都是重複無意義的掙扎？
今天我想和你分享
我曾經最初滿懷期待地投入工作
到後來職業過勞、燃燒殆盡⋯⋯
最後找到真正的熱情，建立夢想職涯的故事🌟
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🚂啟程：在火車上創作�
選擇自由工作，讓我找到生命的平靜，擁有人生的選擇權
「老闆好爛、通勤好累、工作好無聊、想遠距上班⋯⋯」
你是否對工作有過這些抱怨和不滿？想要換工作、躺平離職、Gap Year，甚至成為工作時間與地點自由的數位遊牧族；或者，成為創業家，過上只工作、不上班的自由人生？
在成為自由工作者之前，這些抱怨我都有過。但當我真正踏入「自由工作」後，我才明白這個字詞的背後並不如人們想得單純和美好。
一秒抓出亮點或決定淘汰！工程師主管都是這樣看履歴！求職者不可不知的履歴篩選邏輯
許多求職網站指出，人資篩選履歷時，平均只在一張履歷上花6-7秒鐘⏳。但是，這只限於人資的初步篩選，主管這一關通常會花更多時間篩選，你覺得工程師主管會花多少時間看履歷呢？🤔
答案是：越少越好！💡 我在看履歷的時候，為了節省時間我通常會有套履歷篩選邏輯（說不定也可以寫套程式自動化取代我🖥），你想知道主管都怎麼看履歷嗎？（最後有免費履歷建議❗）
確認職缺的「核心技能」✅
當我負責招募並撰寫職缺描述時，我會區分「必要技能」與「
職涯事業好迷茫，不知從何開始？教練、導師、戰友，幫助我勇闖新事業
Ft. Dr. Katherine 海洋學家的母體力學@jelly.phd
對於經營自媒體事業，我好迷茫！
過去職場、創業的經驗告訴我
要勇闖一個新的領域，除了勇氣之外
我需要三種角色
教練（Coach）幫助我釐清目標
導師（Mentor）讓我了解新的領域
戰友（
刷題可以像打電動，薩爾達傳說教我的刷題技巧
🤔你在刷題準備面試嗎？🤔
是不是刷一題就花了整整一個晚上?
為什麼有人可以全職上班
幾個月就刷完三百題？
🎲最近我在沈迷電動「薩爾達傳說」🎲
打怪沒什麼興趣，都交給我室友打
但我超級喜歡解謎
在薩爾達傳說裡
主角林克有八大技能
只要排列組合運用技能
加上周遭的物品和道具
通常就能解謎通關，超級有成就感！
而且，從薩爾達的解謎策略，我竟然悟出刷題訣竅！🤩
🔍每個道具和週遭物品，都有用途！
