把旅行記憶裝進App，我的國家公園打卡App開發故事：MVP（最小可行性產品）
你覺得一個國家公園打卡App應該要有什麼基本功能？
是否應該只有打卡功能，或是應該還要有國家公園的資料和圖片？翻開我手中這本紙本的國家公園護照（National Park Passport），已經是一個不錯的產品，小巧容易攜帶，可在需要蓋印章的國家公園購買。另外，專屬於一個國家公園的印章，也只有該國家公園的遊客中心有，顯得很珍貴、值得收藏。
但是，它還是有一些缺點：
1. 不是旅行必需品，容易被遺忘。
把旅行記憶裝進App，我的國家公園打卡App開發故事：啟程
旅行的時候，你是不是也會蒐集一些小東西？像是星巴克的城市杯，或者紀念磁鐵。可是，有時候不是杯子賣完了，就是挑不到喜歡的磁鐵，或者店鋪關門了，會不會有點小小遺憾？
我自己旅行的時候會蒐集紀念磁鐵，還有「小的」星巴克城市杯，小的星巴克城市杯不太好買，不是每一家店都有，所以常常都要跑好幾家才會找到。最近還有新的興趣是蒐集Mini Block（迷你樂高），不過家裡空間有限，
離職追求熱情，五年後我怎麼了？
🤔 你認為這個世界是結果論嗎？
我認為外在成就上是結果論。
尤其在美國的職場，老闆通常不在乎員工如何完成目標，只在乎有沒有達成目標。
我們生活在一個注重結果的社會，有誰會在乎第二名、第三名、甚至那個表現失常的選手？
大家只會記得最成功的人。
🚀 不顧一切代價達到目標，讓我在新創脫穎而出
在這種成果重於過程的職場，我一直自豪於自己能夠不顧一切代價地達成目標：
如果明天要需要demo產品，那我就會在今天做出prototype。
如果明天客戶需要產品，那我就熬夜把產品做好。
如果沒辦法請到最優秀的人才，那我就想辦法讓普通人才發揮最大效益。
面試結束前提問的力量，讓你在眾多刷題好手中脫穎而出！
準備面試時，很多工程師都會專注於技術層面的準備，例如刷題和系統設計，但別忘了面試結束時的提問也同樣重要！通常提問可以達到三個目的：
1. 自我推銷：透過瞭解公司所需的人才特質、技能，以及面臨的挑戰，你可以在回答中展現自己的專業知識，進而有效地自我推銷
2. 表現興趣：表達自己對該職位或公司的熱情
3. 面試公司：了解公司的文化、未來工作環境，了解是否該公司適合自己
2023年度回顧：2023不上班但我還在工作，一週只工作20小時會發生什麼事？
🔹2023是我的Gap Year
去年底，我做了一個決定，大量地減少我顧問工作的時數。
我告訴自己，2023年就是一個GAP Year，讓心帶著我走，將會是更多自由和冒險的一年。
🔹自媒體：
1. 成為換日線專欄作家，穩定供搞，並且文章在換日線冬季號紙本書刊上刊登
2. 透過自媒體變現，增加三種收入來源：職涯＆創業教練、
擁有美國身分後，一切就簡單了嗎？──身為移民的我，怎麼看多數人眼中荷包賺飽、成家立業的「美國夢」？
「哦，妳已經有綠卡了，那麼不用擔心找工作啦！」記得在求學時期，常有許多留學生這麼對我說，彷彿擁有美國身分，就是找到一份工作的保證。
以留學生的角度思考，這麼說並沒有錯。根據規定，留學生要留在美國工作，除了工作需與所讀相關，還必須由雇主代表辦理工作簽證；更辛苦的是，工作簽證有人數限制，過去不需要抽籤的時代已不再，這幾年抽籤率更是年年下降。根據富比士的報導，想要拿到美國最主要的工作簽證──H1B，
跨越職涯迷霧，極簡創業，掌握人生的自主權：獨立駭客顛覆傳統的創業模式
你也被職場和創業迷霧困住了嗎？
* 厭倦職場上的各種角力
* 工作缺乏彈性和挑戰性
* 對日復一日的工作感到倦怠，只是為了他人的目標而忙碌
* 無預警地被解僱，讓你對未來的不確定性焦慮
* 公司不斷的人事變動，讓你的工作環境不穩定
* 想創業卻苦無資金和人脈
往下看「獨立駭客」勇敢跨越迷霧，每個人都能打造屬於自己的夢想職涯！
從矽谷工程師到數位遊牧
Jen是一位矽谷科技業的工程師
工作了五年，她開始對矽谷的舒適圈感到倦怠
她開始想要尋找那些追求不同人生目標的人
於是，
今年感恩節，我想感謝的是⋯
認識你們，是我這一年最感恩的事
感恩節快樂！🎉
也許大家對於感恩節的印象
就是美國的過年，一家團聚大吃大喝
吃飽以後再一起去黑五血拼
剛來美國的前幾年
也曾經和朋友半夜在Fry’s（電子產品專賣店）門口排隊等開門搶購
現在似乎都是線上血拼了
但是還是會懷念那些在寒冷的夜裡排隊搶便宜的小確幸
但在所有感恩節的活動裡中
我最喜歡和朋友們分享一年中最讓我們感恩的事情
2023年，是很特別的一年
我因為經營帳號和提供教練服務而有機會更認識每一位追蹤的你們
謝謝你們願意和我分享、
