矽谷財務顧問 Pei-Chun 分享新創公司省時省錢秘訣:一人公司必備財務規劃
從個人工作者邁向開公司時,許多創業家都會迎接一道共同難題「財務管理」。成立公司的初期,會有營運資金管理、每月的營業收入、固定開銷、稅務和發票開立等等相當繁雜的財會需求。通常遇到這樣的問題,常見的做法是創辦人兼具財會的角色或是將財務工作外包出去,讓專業人士來為公司管理財務。
而這次我們特別專訪 Star-up Way 創辦人 Pei-Chun,來和我們分享她過去在新創企業裡擔任財務顧問、資深財務經理時看到新創公司會有的財務問題與危機、給新手創業家的財務建議、 Pei-Chun
領導人教練 Wen 專訪-打破自我懷疑,找到生命裡的天職
人人都說矽谷是孵化夢想的地方,也是新創友善環境。在許多人夢想進入矽谷的高度競爭下,我們想透過 Wen 的故事和大家聊聊他是如何從台灣去到美國矽谷,且順利在當地找到工作,還一路過關斬將成為團隊領導人。
從台灣到美國工作的必備軟實力
現為領導人教練的 Wen ,具多年科技業工作經驗,且曾於矽谷新創擔任主管職。Wen 先是在台灣完成計算機工程學程,才遠赴美國攻讀碩士學位。然而,畢業後的求職之路並不順利。對於需要工作簽證的國際學生來說,求職過程充滿挑戰。
離開科技業後的 DJ 人生- Mr. Kloud 專訪
以 Funk、Disco、R&B 等黑人音樂風格而展露頭角的 Mr. Kloud,在成為職業 DJ 之前,他在軟體業擔任測試工程師,後來加入電商業做 PM,而這一待就是 8 年。而熱愛音樂的他,雖然忙著正職工作,
人人都是創業家的未來
去年,我給了自己一年的時間的Gap Year,接案時數也降至一週15個小時,我把每一個出現的機會當作有趣的探險,讓心帶著自己前進,這帶來了新的機會。我用心用力經營這個帳號,除了讓我能夠有機會服務許多正在找工作、對職涯迷惘的客戶之外,也讓我看見各式各樣的機會,認識許多有趣的人。
在去年底,感覺Gap Year的時限將近,也許該是增加接案時數,甚至重回全職工作的職場,同時也開始對於經營上有許多不確定和疑問,起初自己的定位是,幫助「
矽谷資深工程師 Annie-各種跌倒經驗使她成為更好的創業者!
矽谷資深工程師兼創業家 Annie 帶我們走進她在 App 創作的精彩旅程,分享她在這趟旅程上所經歷的挑戰和學到的寶貴知識、如何將每次的所學運用在下一個產品上,特別是在她最新的兒童數獨 App 中,成功地實現了$300 美金月收益!
從參加黑客松到真正的打造自己的產品
「Kidoku 兒童數獨遊戲」 創辦人 Annie,曾在矽谷新創和大型企業擔任全端工程師,尤其擅長
創業不只是圓夢,也是幫助我們職涯成長的方式!— Katherine 如何兼顧現實與理想,並為自己的職涯鋪路呢?
海洋能源顧問 Dr. Katherine 分享了她從開拓多種收入來源的初衷,到現在穩定的口語表達與自媒體教練收入的轉變過程。創業不僅帶來了新的收入,更讓她學到了超出預期的知識和技能。她運用核心價值觀和優勢,決定自媒體主題與創業方向。Katherine 還分享了如何從冷門的海洋科學專業背景,轉職成市場搶手的數據科學家,最終回歸政策領域,成為科學與政策之間的橋樑,影響政策走向。
Katherine 的背景介紹,為什麼想創業?
「海洋學家的母體力學」社群創辦人
赤腳上班、徒手吃飯,英語不好又如何?──在美國,那些印度同事教我的事
說起「印度人」,你會有什麼印象呢?
初到美國時,我聽到一些人對他們的評價是這樣的:「你知道嗎,他們都體味重、考試喜歡作弊、工作上愛發表意見但能力不一定強,還會包庇、偏心自己國家的人……」這些刻板印象,在台灣人的留學圈中流傳甚廣。
然而,後來我在設立於美國的印度公司工作,天天和印度同事朝夕相處後,自己卻沒有相同的感受。相反的,在適應美國文化上,他們教了我很多,
綠卡在手,仍被請進美國海關「小黑屋」──那些「二等公民」經驗教我的事
「我家人生重病,自己也因病開刀……。」至今仍記得那一天,我因持有綠卡在美國境外待了將近 6 個月,回美國時被海關滯留在「小黑屋」,只能聲淚俱下地不停解釋自己為什麼待在「國外」(台灣)這麼長的時間。
一般來說,擁有綠卡(永久居留權)的移民,若在美國境外待超過 6 個月,就有可能被海關懷疑移民的合理性,